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IT Recruiter

Expérimenté(e), Contrat permanent, Office Staff, Luxembourg
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CTG PSF est une société de services en informatique au service d’une clientèle à dominante financière.
Nous recrutons un(e) IT Recruiter pour nos services.


Vos missions

Après une période de formation, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement en autonomie, au sein d'une équipe de 3 recruteurs.

  • Etude des job-descriptions, collecte du besoin auprès des clients internes (commerciaux, Head of unit...)
  • Rédaction des annonces, coordination avec le service administratif pour la mise en ligne
  • Sourcing et sélection des candidats
  • Organisation des entretiens RH et des entretiens techniques
  • Evaluation des candidats lors des entretiens RH
  • Suivi des candidatures
  • Négociation salariale, rédaction des offres de collaboration
  • Récolte des pièces administratives des candidats
  • A l'écoute du marché, vous développerez un pipe de candidats à fort potentiel
  • Vous maintiendrez et enrichirez les bases de données existantes
  • Vous participerez à des salons ou journées de recrutement
  • Vous effectuerez un reporting sur les candidats en cours de process
  • Vous assurerez une communication efficace avec les autres services


Votre profil

  • De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement dans le secteur tertiaire, idéalement dans le secteur de l'IT
  • Vous maîtrisez la conduite d'entretiens de recrutement
  • Vous disposez de qualités d'écoute, d'analyse et de rigueur
  • Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication
  • Vous êtes autonome et capable de travailler sous stress
  • Vous parlez couramment le français et l'anglais. Toute autre langue constitue un atout
  • Vous maîtrisez Word, Excel, PowerPoint
  • Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance du cadre législatif luxembourgeois
  • Une bonne présentation et un excellent sens du contact humain sont indispensables


Notre offre

  • Un suivi de carrière individuel et personnalisé
  • Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
  • Un 13ieme mois versé mensuellement ou en fin d'année
  • Des tickets restaurant ou une compensation financière
  • Des avantages extra-légaux...
  • Des évènements réguliers : Learning lunch, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs


Vous aimez les équipes multiculturelles et vous voulez rejoindre une société où une communication ouverte et proximité sont les maîtres-mots, postulez dès à présent !

Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire sera demandé pour ce poste.


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VOTRE RECRUTEUR
Isabelle Poujol-Lamain
Recruitment Manager



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