CTG PSF est une société de services en informatique au service d'une clientèle à dominante financière.
Nous recrutons un (e) Architecte / Ingénieur Sécurité (H/F/X) pour l'un de nos clients.
Vos missions
- Assumer la fonction d'architecte sécurité dans les projets IT en veillant à l'intégration des aspects liés à la continuité informatique
- Effectuer des analyses de risques en matière de sécurité, identifier les impacts associés, proposer des mesures adaptées pour couvrir ces risques, et contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques.
- Gérer les alertes, vulnérabilités et incidents de sécurité (notamment DLP) ainsi que l'analyse des logs dans le cadre des activités courantes. S'assurer de la conformité et du suivi des procédures du groupe.
- Sensibiliser et informer le personnel sur les principes de sécurité de l'information par des actions de communication dédiées.
- Planifier et organiser des sessions de tests d'intrusion (Pentest) pour les applications.
- Documenter les analyses de risques dans le cadre des projets et produire les livrables associés en matière de sécurité.
- Traiter les tickets liés aux activités courantes (BAU).
- Actualiser les procédures existantes.
- Mettre à jour le plan de sensibilisation à la sécurité (awareness).
Votre Profil
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
- Titulaire d'un diplôme universitaire en informatique,
- Parfaite maitise du français et bon niveau d'anglais impératif.
- Domaines d'expertise : Assurance et Cybersécurité, avec une solide compréhension des enjeux liés à ces métiers
- Connaissances des normes et processus : Maîtrise des référentiels de cybersécurité, notamment le NIST et le cadre DORA.
- Compétences techniques : Expertise en cybersécurité et maîtrise des outils technologiques tels que CyberArk, Splunk, DLP Symantec, Qualys, Bitsight et Jira.
- Compétences fonctionnelles : Expérience en gouvernance, continuité des activités, et gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité.
Notre offre
- Un suivi de carrière individuel et personnalisé
- Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
- Des tickets restaurants ou une compensation financière
- Des avantages extra-légaux...
- Des événements réguliers : Learning lunchs, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs
Etant signataire de la Charte de la Diversité, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.
Envie d'évoluer dans une structure ou épanouissement professionnel et développement de carrière sont les maitres-mots ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre certification PSF, un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de notre process de recrutement.
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