Onze cultuur is een direct gevolg van de mensen die bij CTG werken, de waarden die we hanteren en de acties die we ondernemen. Met andere woorden, onze mensen ‘zijn’ onze cultuur. De CTG-cultuur leeft, ademt en wordt elke dag vernieuwd door de manier waarop we met elkaar, met onze klanten en met onze communities omgaan. Onze medewerkers zorgen oprecht voor elkaar en verrijken elkaar continu; In onze kantoren, projectteams en communities heerst er altijd een familiale sfeer. Zoals iemand ooit zei: we besteden veel te veel tijd op het werk om niet te genieten van de mensen met wie we werken.

CTG is Great Place to Work® gecertificeerd in elk land waar we actief zijn.

Great place

Great Place To Work

CTG heeft een lange geschiedenis van deelname aan de jaarlijkse enquête Great Place to Work. We hebben al verschillende awards gewonnen, in Luxemburg, België en het Verenigd Koninkrijk. Jaar na jaar krijgen we zeer hoge tevredenheidscijfers van onze werknemers (meer dan 80%). Omdat we streven naar verbetering in alles wat we doen, nemen we deze feedback zeer ernstig en implementeren we specifieke acties om de medewerkerstevredenheid te verhogen, elk jaar opnieuw. We zijn ervan overtuigd dat "Happy People Produce Quality". Gelukkige werknemers maken gelukkige klanten en vice versa, wat ons helpt een Great Place to Work te worden en te blijven.

 

Onze Waarden

Bij CTG zijn we ervan overtuigd dat ieder individu bijdraagt aan het succes van het bedrijf. Onze "Employer Value Proposition" (EVP) moedigt ieder individu aan om het beste uit zichzelf te halen. Dit idee wordt ondersteund door onze negen Core Values:
- Respect Others
- Enjoy What We Do
- Live Up to Commitments
- Inspire Excellence and Continuous Improvement
- Adopt a Positive Attitude
- Be Open and Honest
- Look Forward
- Embrace an Entrepreneurial Mindset
- Connect with the Team to Grow (CTG)

 

Persoonlijke Loopbaancoach

Onze filosofie: bij CTG is elk individu verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zijn/haar eigen carrière. CTG beheert je carrière niet. CTG faciliteert je carrière. Met andere woorden: binnen de markt waarbinnen CTG opereert en de concrete marktsituatie ben je vrij om je eigen carrièrepad te kiezen en kan je CTG vragen om je te helpen je doelen te bereiken.

Het is de taak van je loopbaancoach (of Competence Developer zoals wij hem/haar noemen) om je te helpen manieren te vinden om je doelen te combineren met die van CTG en om een langdurige relatie tussen jou en het bedrijf tot stand te brengen. Daarom is de rol van Competence Developer (CD) een fulltime baan bij CTG.

 

Verloning & Voordelen

Ons verloningsbeleid omvat naast je maandsalaris verschillende extra legale voordelen. Ons beleid is erop gericht jou een concurrentieel compensatieplan aan te bieden dat de waarde en interne relatie tussen jobs weerspiegelt en dat verschillen in ervaring, capaciteiten en prestaties in elk individu erkent. Salarisverhogingen zijn prestatiegebonden. We gebruiken externe benchmarkgegevens om het interne beloningsbeleid te toetsen.

Verschillende wetgevingen en markten in Europa hebben tot gevolg dat er verschillen zijn in de verloningspakketten die we aanbieden. We vragen je dan ook contact met ons op te nemen om de ins en outs te kennen die in jouw land van toepassing zijn.

 

Well-Being

Bij CTG vinden we welzijn op het werk en een gezonde balans tussen werk en privéleven erg belangrijk. Om sociale interactie tussen collega's te stimuleren, organiseren we regelmatig evenementen en bijeenkomsten, zowel formeel als informeel. We hebben verschillende processen en beleidslijnen ontwikkeld en verschillende initiatieven geïmplementeerd om onze medewerkers in staat te stellen zich te focussen op hun persoonlijke gezondheid en welzijn. Aangezien lokale wetgevingen en markten hun eigen specifieke kenmerken en eisen hebben, willen we je vragen contact met ons op te nemen om de ins en outs te weten te komen die in jouw land van toepassing zijn.

 

Training en ontwikkeling

Training en ontwikkeling helpen je je carrièredoelen te bereiken, bieden onze klanten professionele diensten van hoge kwaliteit en stellen CTG in staat om onze bedrijfs- en groeidoelstellingen te ondersteunen. Omdat deze drie partijen sterk met elkaar samenhangen, is voortdurende ontwikkeling van je vaardigheden essentieel. Bij CTG zijn we van mening dat de ontwikkeling van onze medewerkers een continu proces is; de nadruk ligt op je capaciteiten, coaching en begeleiding zijn belangrijke elementen in je loopbaanontwikkeling en last but not least: jij bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van je eigen carrière.

 

Uitdagende Projecten

CTG is een toonaangevende en betrouwbare ICT service provider in de sectoren Finance, Telecom, Life Sciences, Government en Industry. Onze consultants ondersteunen onze klanten in het behalen van hun bedrijfsdoelstellingen in Application Solutions, IT Service Management, Testing, Regulatory Compliance, Management Consultancy, Disclosure Management, Health Solutions en IT Solutions voor de Europese Instellingen. Samen met jouw personal coach focussen we op het vinden van de perfecte match tussen consultant en opdracht. De juiste vrouw/man op de juiste plaats.

 

Adobestock 266668106

Onze Waarden

Bij CTG zeggen we wat we denken. En dat doen we op een open, respectvolle en eerlijke manier. We richten onze blik op vandaag en morgen, en streven ernaar om steeds beter te worden, samen te werken en tegelijk te genieten van wat we doen. Met een positieve mindset en een flinke portie ondernemerschap. Zo zorgen we er samen voor dat we RELIABLE zijn. Voor onze klanten én voor onze collega’s.

Ons verloningsbeleid omvat naast je maandsalaris verschillende extra legale voordelen. Ons beleid is erop gericht jou een concurrentieel compensatieplan aan te bieden dat de waarde en interne relatie tussen jobs weerspiegelt en dat verschillen in ervaring, capaciteiten en prestaties in elk individu erkent. Salarisverhogingen zijn prestatiegebonden. Daarnaast mag je rekenen op diverse erkende opleidingen én een persoonlijke carrièrecoach, die je bij dit alles begeleidt. We vinden welzijn op het werk en een gezonde balans tussen werk en privéleven erg belangrijk. Om sociale interactie tussen collega's te stimuleren, organiseren we regelmatig evenementen en bijeenkomsten.

Solliciteren bij CTG

Support 150Web

Stel je je kandidaat voor één van onze jobs, dan mag je je verwachten aan een grondige screening. Tijdens onze sollicitatieprocedure willen we – zowel voor jou als voor ons – immers ontdekken of er écht sprake is van een match.

Ontdek hier de verschillende stappen. Afhankelijk van de job waarvoor je solliciteert, organiseren we misschien ook een technische test of laten we je kennismaken met de klant.

Resume 150Web
CV-SCAN

1. We scannen je cv, en gaan op zoek naar een match met de openstaande jobs binnen CTG. Vinden we die? Dan nodigen we je uit voor een (telefonisch) gesprek.

Experience 150Web
WAARDENCHECK

2. Tijdens een (telefonisch) gesprek gaan we dieper in op wie je bent. Wij vertellen over wat belangrijk is voor ons (onze waarden). Daarnaast vragen we door over je ervaring, skills en je ambitie. Voelen we nog steeds die match? Dan nodigen we je uit voor een tweede, diepgaander interview.

Endtoend 150Web (1)
CARRIÈRECHECK

3. Eén van onze carrièrecoaches en/of technische specialisten gaat tijdens een tweede gesprek samen met jou dieper in op de job die bij jouw achtergrond en jouw ambities past. Maar het gaat hier niet enkel over ons. We willen namelijk ook weten waar je heen wil in je carrière, en of we kunnen helpen om die doelen mee waar te maken.

Report 150Web
CONTRACTBESPREKING

4. Zien wij een samenwerking met jou volledig zitten, dan doen we je een contractvoorstel en bespreken we samen het volledige pakket. Is het enthousiasme wederzijds? Dan heten we je welkom bij CTG. In sommige gevallen voegen we nog een klantinterview toe aan deze stap.

Partnership 150Web
WELKOM BIJ CTG

5. Voila! Een getekend contract, en dus heten we je uitgebreid welkom in jouw eerste dagen. Voor je eerste dag laten we je zelfs al kennismaken met CTG via ons onboardingplatform. Zo leer je CTG stapsgewijs nog beter kennen en zal je introductiedag heel wat vlotter verlopen.

Adobestock 221033087

Eerste Job als Consultant?

Je zinnen gezet op je allereerste job? Welkom bij CTG. We hebben al heel wat starters begeleid bij hun eerste professionele stappen. Wat je zoal mag verwachten? Heel veel kansen en opleidingen om op korte termijn veel bij te leren én je carrière een boost te geven.

Hoe we je ondersteunen

Meer Over
Onze Cultuur

De Cijfers achter CTG

Woorden alleen zeggen niet alles. Soms is het gemakkelijker om de cijfers voor zich te laten spreken. Klik verder en binnenkort pak jij uit met de belangrijkste facts & figures over ons bedrijf.

 

 

BEKIJK ONZE CIJFERS

Cookie Settings